Как добиться повышения: ценные советы экспертов

как добиться повышения

Ранее мы рассказывали, как организовать рабочее пространство, чтобы достичь успеха. Но главное, конечно же, зависит от самой работы. Как оказалось, половина украинцев работают и боятся говорить с начальниками о повышении по службе, а мужчинам вообще – легче уволиться. В этом материале читайте о том, как добиться повышения.

Социологические опросы доказывают, что 70% украинцев боятся своих руководителей, а каждый второй работник боится попросить повышения. Более того, по статистике, чаще всего повышают женщин. Психологи объясняют это тем, что женщины просто чаще просят об этом. А мужчине легче уволиться, чем заводить разговор о повышении.

В программе “Ранок з Україною” эксперты рассказали, как добиться повышения зарплаты и должности. Смотрите далее ТОП-5 советов психологов и менеджеров по управлению персоналом, которые помогут любому занять желаемую должность.

как добиться повышения

Как добиться повышения

Первое, что советуют эксперты, правильно сесть. Зайдя в кабинет руководителя, обратите внимание, как он сидит, и попробуйте сесть так же. Этот метод работает на уровне инстинктов: показывает собеседнику, что вы из одной стаи. А отказывать близким – труднее.

Кроме того, следите за голосом – это второй совет.

Говорить четко и смело. Если о руководителе ходят слухи как о человеке, который ни за что не будет слушать рассказов о повышении – голосом можно это нивелировать.

как добиться повышения в должности

Чаще всего такой тип людей уважает тех, кто имеет смелость. Если ты приходишь и говоришь – четко аргументируешь, почему ты этого заслужил – такие люди чувствуют “своих” и легче повышают,

– объясняет директор по подбору персонала Ксения Швед в эфире канала “Украина”.

Совет номер три – подготовить аргументы, почему именно вас нужно повысить.

как добиться повышения на работе

Например, скажите, что за время вашей работы продажи выросли на n-ное количество процентов или что вы привлекли больше клиентов, или процессы, которые не работали, стали работать и покажите как. То есть мы демонстрируем работу: было-стало,

– советует эксперт.

Четвертый совет – не бойтесь рекламировать себя! Расскажите, что еще можно сделать полезного и где можно себя еще реализовать. Не бойтесь брать на себя больше ответственности перед шефом.

Дайте себе еще один шанс. Если сначала вам отказали – это не повод впадать в отчаяние!

Спросите у своего руководителя: “Как вы думаете, в дальнейшем я смогу рассчитывать на повышение, если повышу свои компетенции?” или еще проще – “Что мне нужно для того, чтобы вы расценили меня в следующий раз как достойного кандидата?”

– дала совет психолог Наталья Ремесник.

как попросить о повышении

Это будет прекрасным крючком на будущее. Этой фразой подчиненный дает себе шанс продолжить этот разговор с боссом в следующем месяце. И по статистике, только 10% подчиненных получают повторный отказ в таких случаях. Потому что не только работнику нужен работодатель, но и работодателю – работник! Ведь борьба за кадры продолжается всегда!

Теперь вы знаете, как попросить о повышении. Возможно, именно сейчас то самое удачное время, чтобы кардинально изменить свою жизнь…

Также читайте прогноз на окончание кризисного 2020 года.

Фото: pixabay.com

One thought on “Как добиться повышения: ценные советы экспертов

Comments are closed.